La WNBA se prepara para un año de cambios: las jugadoras se salen del convenio colectivo

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Las jugadoras WNBA han dado el primer paso para aprovecharse del significativo crecimiento que está experimentando la competición. Justo después de terminar las Finales de 2024 en las que las NY Liberty se proclamaron campeonas, la WNBPA (Asociación de jugadoras) anunció su decisión: salirse del actual convenio colectivo. Un movimiento tan esperado como reseñable.

Este CBA lleva vigente en la liga desde el año 2020 y su año de finalización era 2027. No obstante, las jugadoras y la liga tenían diferentes opciones para dejar el acuerdo antes de tiempo, con el 1 de noviembre de 2024 como fecha límite. De esta manera, la normativa recogida en el actual convenio se mantendrá vigente hasta el final de la temporada 2025 y todas las partes implicadas tendrán de margen hasta el inicio de la campaña 2026 para llegar a un nuevo acuerdo.

Las jugadoras, propietarios y competición deberán negociar el porcentaje de beneficios que irá a parar a las jugadoras a través de sus salarios, las diferentes escalas salariales, las primas por los premios individuales, permisos de maternidad, condiciones de los viajes, etc.

Además, uno de los puntos que más expectación ha generado en los últimos años ha sido el de la normativa de priorización. En el último CBA, los propietarios impusieron una condición indispensable para aceptar otros beneficios para las jugadoras, que era el hecho de que estas debían llegar antes del training camp o serían sancionadas (siempre y cuando el retraso fuera por estar jugando otras competiciones). Con las inyecciones económicas que se esperan, la resolución de este punto del acuerdo colectivo será importante para más de una jugadora, así como para los clubes del Viejo Contiente.

En caso de no llegar a ningún acuerdo antes del inicio de la temporada 2026, podría darse un paro total de la competición, más conocido como lockout. 

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