El SuperManager acb y no hacer cambios. ¿Es una opción viable?

  • Posted by Luis Hidalgo
SuperManager acb

Seguro que alguna vez te ha pasado, típica frase de domingo por la tarde cuando la jornada no ha funcionado en la que dices: «si no hubiese hecho cambios esta semana me hubiese ido mucho mejor». Pero hoy no venimos a hablar exactamente de eso.

En el SuperManager acb, especialmente después de una jornada con puntuaciones tan altas como la pasada, se puede tener la sensación de que el equipo va tan bien encarrilado que podría dejarse tal y como está y ser competitivo al máximo la semana siguiente. Y esto trae consigo a veces los comentarios del estilo de «no voy a tocar nada» o «no voy a hacer cambios, me gusta el equipo». ¿Es una opción viable?

¿Respuesta corta? Sí, es una posibilidad. Un equipo que funciona bien una jornada y es capaz de valorar 250 puntos o más está claro que llega en un buen momento de forma para la semana siguiente y se puede mantener como una buena base para las siguientes semanas. ¿Respuesta larga? No, o esa es al menos mi opinión. Siempre hay algo que retocar, siempre hay algo que se pueda mejorar, si bien puede que no lo veamos para el presente más inmediato sí pensando en el medio plazo.

Siempre hay calendarios, rotaciones, bróker, retoques que poder hacer recolocando los cupos… siempre hay algo que se puede hacer. Al final tenemos que contar con que el Supermanager acb nos permite hacer un mínimo de 100 cambios cada temporada sin contar con los gratuitos en ciertas situaciones y si bien no hay que desaprovecharlos tampoco se deben despreciar. En la primera parte de la temporada no suelen sobrar pero seguramente una vez que avancemos en la temporada habrá semanas en la que no se gasten los 3 cambios y la semana siguiente harías 4 cambios. Tened cuidado con esto y tratar de no mostraros rápidamente satisfechos con lo que tenéis delante. Tratad de mejorar ciertas situaciones o pensad un poco más al medio plazo si hay ciertos aspectos en los que se podría ir mejor en el medio o largo plazo.

P.D. Al hablar de no desaprovechar los cambios y estas situaciones no hablo de la posibilidad de hacer 2 cambios y dejarse un 3º para realizar durante la jornada por si surgen descansos u otros imprevistos. Es algo de lo que ya hablamos en el pasado y que con el sistema de cambios durante la jornada da mucha versatilidad y es un punto claramente a favor de los que lo pueden guardar, incluso aunque finalmente no terminen usándolo.